Ondernemersverenigingen in West Maas en Waal, De Gouden Ham, de Dreumelse Ondernemers Vereniging en Verrassend Leeuwen, Werkzaak Rivierenland, Werkcoöperatie West Maas en Waal en de gemeente West Maas en Waal hebben op 9 januari 2018 ingestemd met het vernieuwde “Lokaal Sociaal Akkoord 2018 – 2021 West Maas en Waal” en de daarbij horende Uitvoeringsagenda.
Doel van dit Lokaal Sociaal Akkoord is in West Maas en Waal het ondernemersklimaat te verbeteren, de werkgelegenheid te vergroten, het aantal uitkeringsgerechtigden te verminderen, de deelname van uitkeringsgerechtigden aan het maatschappelijk verkeer te bevorderen en de laaggeletterdheid te bestrijden. Door middel van het ‘Lokaal Sociaal Akkoord 2018 – 2021 West Maas en Waal’ ontstaat er een meer samenhangend netwerk om sociaal- economische vraagstukken integraal en praktisch op te pakken.
Projecten
Er zijn tien projecten in het akkoord benoemd, met doelstellingen.De projecten in vogelvlucht:
1. Werkgelegenheid;
2. Digitale dienstverlening;
3. Verkenning van de mogelijkheden van glasvezel in de gemeente West Maas en Waal;
4. Voorkomen van overbodige regelgeving;
5. Regionaal Investeringsfonds;
6. Opwaarderen bedrijventerreinen;
7. Promotie van het gebied Maas en Waal;
8. Logistieke Hotspot Rivierenland;
9. Onderwijs en bedrijfsleven;
10. Laaggeletterdheid.
Volgens coördinerend wethouder Bert van Swam zal het “Uitvoeringsprogramma Lokaal Sociaal Akkoord 2018 -2021 West Maas en Waal” een positieve bijdrage leveren aan het sociaal- en economisch klimaat in West Maas en Waal en inwoners kansen bieden tot daadwerkelijke deelname aan de maatschappij. “Als meer inwoners economisch zelfstandig zijn, komt dat niet alleen henzelf maar de gehele gemeenschap ten goede”.
